Підприємством нараховано найманому працівнику премію за минулі податкові періоди. Який порядок оподаткування податком на доходи фізичних осіб?
Заробітна плата це - основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом.
Заробітна плата є об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб.
Податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов’язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок.
Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період,
зокрема, у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням
помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були
здійснені нарахування (п.п.1.6.2 р.1 "Інструкції зі статистики заробітної
плати", затвердженої наказом Державного комітету статистики України від
13.01.04 №5).
Отже, доплати, надбавки і премії, які нараховуються платнику податку у
зв’язку з відносинами трудового найму, включаються до складу його заробітної
плати і підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб і
військовим
збором у тому місяці, в якому здійснені нарахування.
Зазначена норма передбачена пп.14.1.48 ст.14, пп.163.1.2 ст.163, пп.168.1.1
ст.168 Податкового кодексу України.
